18
jul
2016
Inclusiecoach, een functie die steeds meer opduikt in vacatures. Jobat nodigde daarom Arlette uit voor een gesprek over haar ervaring als inclusiecoach. Zij startte in 2014 als een van de eerste inclusiecoaches in Vlaanderen en gaf een prachtige beschrijving van de job:
“Als coach wil je vooral empathie aan de dag leggen. Dan luister je niet alleen vanuit je hoofd maar ook vanuit je hart. Vanuit die houding kan je het team het best ondersteunen en tot oplossingen komen die door het team gedragen worden. Ik zie me vooral als iemand die een proces begeleidt en mensen helpt om op de bestemming die we samen uitstippelen, te komen. Hoe ze daar geraken, is niet de essentie. Wel dat we er geraken.”
Lees hieronder het volledige interview van 18 juli 2016.